Leben

Husten, Schnupfen, Halsschmerzen, Fieber: Viele Menschen fallen aktuell krankheitsbedingt aus. Und damit tauchen einige arbeitsrechtliche Fragen auf. Die Arbeiterkammer OÖ geht auf die wichtigsten Regelungen ein, damit man nicht nur krank und dann auch noch gekündigt ist.

Eine aktuelle Studie des Online Research Instituts Marketagent in Kooperation mit willhaben beleuchtet die Herausforderungen am heimischen Arbeitsmarkt. Die repräsentative Umfrage unter 1.020 unselbstständig erwerbstätigen Österreicherinnen und Österreichern zeigt: Hohe Zufriedenheit mit Job und ArbeitgeberIn trifft auf geringe Aufstiegsmotivation. Homeoffice bleibt ein Thema mit Potential, während KI im Bewerbungsprozess auf Skepsis stößt. Handlungsbedarf besteht bei der Gleichstellung von Männern und Frauen.

In einer Welt, die immer digitaler wird, ist es fast unmöglich, dem Bildschirm den Rücken zu kehren. Aber was passiert, wenn du mal eine Pause einlegst und den Offline-Modus aktivierst? Die Initiative „Smartphone-freie Kindheit Österreich“ setzt sich dafür ein, bewusster mit digitalen Medien umzugehen – nicht nur für Kinder, sondern auch für uns. Es geht darum, den richtigen Ausgleich zu finden und sich regelmäßig bewusst für Offline-Momente zu entscheiden.

Wenn sich die ältere Generation über die jüngere wundert, hat das meist mit ihrem Sprachgebrauch oder ihrem unkonventionellen Kleidungsstil zu tun. Man versteht die Worte nicht mehr und ist irritiert über zu viel oder zu wenig Stoff, der den Körper bedeckt oder eben nicht. Nun gibt es seit Kurzem eine weitere Entwicklung, die der Generation Alt den Schweiß der Entrüstung auf die Stirn treibt – die Generation Jung will offenbar nicht mehr arbeiten, „und wo soll das bitte noch hinführen“?

Obwohl eine gute Work-Life-Balance nach wie vor ein wichtiger Grund für einen Jobwechsel ist, steht für ein Viertel der Befragten jetzt das Gehalt an erster Stelle.

Wir alle kennen es: Der Pride-Monat Juni beginnt und plötzlich tauchen überall Regenbogenflaggen auf. Was einerseits ein schönes Zeichen des Supports für die queere Community sein kann, grenzt aber mangels anderer konkreter Unterstützungsmaßnahmen weiterhin oft an Pink- bzw. Rainbow-Washing. Und das kommt oft alles andere als gut an!